Competitividad y Mercado

Nicaragua Sugar se ha caracterizado siempre por la innovación y modernización de sus sistemas de producción, la alta calidad de sus productos y la capacidad de adaptación a los cambios del entorno. Estos factores no sólo contribuyen a la rentabilidad y competitividad de la empresa en el tiempo sino que también aseguran la estabilidad laboral de sus colaboradores y la continuidad de las inversiones en sus políticas de Responsabilidad Social.

Para garantizar este continuo record de excelencia, la empresa se rige por reconocidos estándares y normas internacionales.

NSEL actualmente cuenta con la certificación ISO 9001-2000 que incluye las normas ISO-9001 y 9002. Esta certificación es un sistema de gestión de calidad establecido por la Organización Internacional para la Estandarización, (ISO por sus siglas en inglés), que establece criterios para documentar y mantener la integridad de los procesos y la calidad de los productos dentro de una organización.

Adicionalmente, la empresa cuenta con las certificaciones para seguridad alimentaria (Hazards, Analysis and Critical Control Points - HACCP) y las certificaciones Kosher. Estas certificaciones son acreditadas por la Compañía LRQA (Lloyd's Register Quality Assurance Limited).

NSEL está realizando acciones que le permitirán en un futuro próximo obtener las certificaciones OHSAS 18000 (Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) e ISO 14001 (Sistemas de Gestión Medioambiental).

La empresa ha recibido en numerosas ocasiones reconocimientos de autoridades nacionales por cumplir de manera ejemplar con los reglamentos que en materia de higiene y seguridad ocupacional tienen establecido las leyes y normativas del país:

• Reconocimiento por sus méritos en la Gestión y Organización de la Empresa, en materia de Higiene y Seguridad del Trabajo. Ministerio del Trabajo, Agosto 2000.
• Reconocimiento a la Excelencia en la Organización y Gestión de la Prevención de los Riegos Laborales. Ministerio del Trabajo, 2002.
• Reconocimiento a la Excelencia en la Creación e Implementación de acciones en materia de Higiene y Seguridad del Trabajo. Ministerio del Trabajo, Agosto 2003.
• Reconocimiento a Comisión Mixta de Higiene y Seguridad del Trabajo de NICARAGUA SUGAR STATE.  Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, Enero 2003.
• Reconocimiento a la Excelencia en la Organización y Gestión de la Prevención de los Riegos Laborales. Ministerio del Trabajo, 2004.
• PREMIO NACIONAL A LA CALIDAD 2004. Ministerio de Fomento, Industria y Comercio, Diciembre, 10, 2004.
• Reconocimiento a la Excelencia en la Organización y Gestión de la Prevención de los Riegos Laborales. Ministerio del Trabajo, 2005.
• PREMIO NACIONAL A LA CALIDAD 2004. Ministerio de Fomento, Industria y Comercio, Diciembre, 19, 2005.
• Reconocimiento a la Excelencia en la Organización y Gestión de la Prevención de los Riegos Laborales. Ministerio del Trabajo, 2006.

NSEL viene implementando desde 2007 el sistema de "subastas inversas electrónicas" para sus compras. En una página de Internet se colocan los posibles candidatos de proveedores (para productos estándar y pre-clasificado) para que ellos monitoreen el puesto de su oferta y puedan contraofertar y ganar la licitación. A la fecha se han realizado 3 subastas inversas.

La práctica de "subasta inversa electrónica" para compras permite a la empresa preseleccionar a los proveedores que satisfacen un criterio de Responsabilidad Social y al mismo tiempo crea una plataforma para una competencia sana que permita bajar los costos lo más posible.

La empresa ha implementado un modelo de producción que le permite hacer azúcar o etanol. Es decir, no se tiene un modelo de producción que implique producir etanol siempre, sino tener la capacidad de hacerlo en el momento adecuado, dependiendo del precio internacional de ambos productos. A ese modelo de negocios se le llama "Switch".